Netzwerk & Partner:innen

Das “co” in comea steht für das Wir, für das Gemeinsame. Dazu gehören Partner:innen, die mit ähnlichen Werten und Haltungen die lebenswerte Arbeitswelt von morgen gestalten. Gemeinsam und kollegial haben wir in unserer Zusammenarbeit immer den Menschen im Blick, auch wenn wir wirtschaftlich, rechtlich und inhaltlich selbstständig arbeiten.

Die Erde

Oft wird heute noch so gehandelt, als wäre die Erde eine leblose, unendliche Ressource. Dabei ist unsere langfristige Zukunft unweigerlich mit dem Zustand der Erde und aller seiner Bewohner:innen verknüpft. comea sieht die Erde daher als eine essentielle Partnerin. Nur mit ihr gemeinsam können wir die lebenswerte, nachhaltige Arbeitswelt von morgen gestalten.

Teamworks

Teamworks bietet hochwertige Organisationsentwicklung und Moderation von anspruchsvollen Prozessen. Die agilen Ansätze bauen Brücken in traditionelle Umfelder, ohne dass dabei Agilität als Dogma verstanden wird. Die innovativen Workshops und Ausbildungen von Teamworks werden laufend aktualisiert und auf die Teilnehmer angepasst. Authentizität, Selbstreflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung statt leerer Worte machen Teamworks zu einem sehr geschätzten Partner.

Heidsiek Leadership*Change

Charlotte ermöglicht mit ihrem iterativen und partizipativen Vorgehen erfolgreiche und nachhaltige Entwicklung in Unternehmen, wobei ihr Fokus auf der persönlichen Weiterentwicklung und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern liegt. Sie ist eine echte Teamplayerin und bringt gerne Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammen: Experten, Entrepreneure, Entscheider, Neugierige, Kritiker – ganz nach dem Motto „be daring and different!“

Charlotte Manenschijn | ConsultingCM

Mit viel Klarheit, Zielorientierung und Pragmatismus bricht Charlotte alte Muster auf und gibt dem Neuen eine Chance. Damit diese Veränderungen auch erlebbar werden, schafft sie Erfahrungsräume, in denen Führungskräfte und Mitarbeiter gemeinsam wachsen können. Auf diese Weise unterstützt sie Organisationen bei ihrer Transformation und Menschen bei ihrem individuellen Fortschritt – immer mit Mut und großer Leidenschaft.

Kompano

Um wirksame Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten, bedarf es heutzutage einer grundsätzlich neuen Denk- und Wirkungsweise. Kompano als Experte für Kulturwandel und Organisationsentwicklung ist daher der konsequente nächste Schritt zu ganzheitlicher Beratung. Die Kompanos arbeiten leidenschaftlich und nutzen maßgefertigte Methoden zur Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen sowie in komplexen Entscheidungs- und Führungssituationen.

Agile Gilde

Die Gilde ist eine Gemeinschaft von Fachleuten für kollegiale Selbstorganisation und agile Organisationsentwicklung, die

  • das Thema Agile Organisationsentwicklung gemeinsam weiterentwickeln,
  • sich beruflich hierzu gegenseitig unterstützen,
  • gemeinsame Qualitätsstandards setzen
  • und dem Markt eine qualitative und inhaltliche
    Orientierung bieten

Und das Ganze ist natürlich kollegial selbstorganisiert!

TheDive Hive

TheDive Hive bietet all denen einen Platz, die an einer Veränderung der Arbeits- und Wirtschaftswelt mitwirken möchten. Wir glauben daran, dass neue Formen des Arbeitens und Wirtschaftens die Welt verändern können. Wir glauben aber auch, dass wir nicht mehr länger damit warten sollten.” Mit spannenden Formaten und einem sehr herzlichen Community Management lernt man hier immer etwas neues und kann sich mit tollen anderen Menschen austauschen.

"Was ist Weisheit? Die Menschen kennen. Was ist Menschenkenntnis? Die Menschen lieben." Konfuzius