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Wie entwickle ich Teams, die überwiegend oder ausschließlich remote bzw. im Home Office zusammenarbeiten? Dieser Kurs vermittelt Grundlagen in Teamentwicklung, zugeschnitten auf den virtuellen Raum. Er richtet sich an Scrum Master, Agile Coaches, Teamleiterinnen und andere Führungskräfte, die das Thema vorantreiben wollen.

Sie arbeiten immer öfter oder vielleicht dauerhaft auf Distanz zusammen. Doch wie machen Sie aus Ihrer losen Gruppe ein Team? Wie stellen Sie sicher, dass Entwicklung stattfindet? Und wie holen Sie neue Teammitglieder an Bord? Teamentwicklung bedeutet, aus Gruppen motivierte Teams zu machen und deren Leistung zu steigern.

Mit diesem Kurs richten wir uns an Menschen, die den virtuellen Raum für Teambildung und Teamcoaching nutzen wollen – denn das sind die beiden Aspekte eines Teamentwicklungsprozesses. Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Mitteln Online-Erlebnisse ermöglichen und die Zusammenarbeit verbessern.

Im Mittelpunkt steht nicht die Technik, sondern die Frage, welche Maßnahmen wann sinnvoll sind und wie man diese mit einfachen Mitteln online übersetzen kann. Dafür ist es wichtig, dass Sie bereits Vorkenntnisse in Videokonferenzsystemen haben.

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Wie moderiere ich Workshops und Meetings? Was sind die wichtigsten Schritte? Welche agilen Vorgehensweisen unterstützen? Wie steuere und strukturiere ich Dynamiken in Gruppen? In diesem Online-Seminar lernen Sie als Einsteiger Grundlagen der Moderation mit kleinen und großen Gruppen kennen. Die Inhalte beziehen sich dabei auf Online-Formate. Dabei nutzen wir agile Ansätze dort, wo es sinnvoll ist.

Ihnen fehlt ein solider Handwerkskoffer mit Methoden und Vorgehensweisen für die Moderation? Sie moderieren bisher nach „Gefühl“? Sie wissen nicht, wie Sie die verschiedenen Phasen einer Moderation am besten und mit einfachen Mitteln und reduzierter Technik gestalten?

Mit diesem Kurs richten wir uns an Menschen, die Meetings, Workshops oder Fachveranstaltungen moderieren, die aber nicht aus dem Trainings- oder Seminargeschäft kommen und entsprechende Vorkenntnisse haben. Wir konzentrieren uns auf die Arbeit mit kleinen (5-12) und mittleren Gruppen (12-25) und geben Tipps für die Großgruppenmoderation.

Sie erhalten Input für die Moderation von agilen und klassischen Team-Meetings und Veranstaltungen.

Das Seminar wird im Wechsel von Angela Müller und Janina Weingarth angeboten.